DENOMINACION DEL CARGO: JEFE DE COMPRAS
Clasificación Jerárquica / Líneas de Reporte/Niveles de Autoridad
Unidad Funcional a la que se encuentra adscrito:
Departamento de Compras Dependencia Lineal:
Gerente
Dependencia Funcional:
Gerencia General Cargos que le reportan directamente:
Especialista de Compras, Analistas de Compras, Almacenistas, coordinador de Almacén
Relaciones a nivel Interno:
Gerente General, Operaciones, Administración, Legal
Relaciones a nivel Externo:
Proveedores
Información del Cargo
Propósito del Cargo
Asegurar la adquisición eficiente y efectiva de productos y servicios necesarios para el funcionamiento del centro comercial, optimizando costos y garantizando la calidad, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio.
Funciones Principales del Cargo
1. Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de compras alineado con los objetivos comerciales del centro.
2. Realizar pronósticos de demanda y análisis de tendencias para anticipar necesidades de inventario.
3. Negociar precios, términos y condiciones con proveedores, buscando obtener las mejores ofertas y condiciones de pago.
4. Redactar y revisar contratos de compra, asegurando que se cumplan las normativas legales y políticas internas.
5. Investigar y evaluar proveedores potenciales, considerando calidad, precios, capacidad de entrega y reputación.
6. Mantener un registro actualizado de proveedores y su desempeño.
7. Supervisar los niveles de inventario y realizar ajustes según las proyecciones de ventas y temporadas.
8. Implementar sistemas de control de inventarios para minimizar pérdidas y asegurar la rotación adecuada de productos.
9. Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de compra y tendencias emergentes.
10. Evaluar la competencia y ajustar estrategias de compra según sea necesario.
11. Asegurar que todas las compras cumplan con las políticas internas del centro comercial y las regulaciones externas aplicables.
12. Implementar prácticas de sostenibilidad en las compras, priorizando proveedores que cumplan con estándares éticos y ambientales.
13. Desarrollar y gestionar el presupuesto del departamento de compras, asegurando el control de costos.
14. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del departamento y las variaciones presupuestarias.
15. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente dentro del equipo de compras.
16. Velar por el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos por la organización, para la compra de materiales y adquisición de servicios
Requisitos para ocupar el Cargo:
Formación Profesional Experiencia
Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o áreas relacionadas. Se valorará la formación adicional en gestión de compras o logística. Mínimo 5 a 7 años de experiencia en un cargo similar, preferentemente en el sector retail o comercial, con un historial comprobado de optimización de costos y gestión de proveedores.
Género (Masculino ó Femenino) Edad
indistinto Entre 30 y 50 años.
Conocimientos adicionales
Conocimiento sólido en gestión de compras, negociación y análisis de costos.
Manejo de software de gestión de compras e inventarios.
Familiaridad con normativas legales y regulaciones del sector.
Competencias
Habilidades de negociación y persuasión.
Capacidad analítica y de toma de decisiones.
Liderazgo y habilidades interpersonales.
Orientación al cliente y enfoque en resultados.
Otros requisitos
Venezolano por nacimiento.
Preferiblemente casado (a)
Con Hijos y Familia
Residenciado en caracas, preferiblemente en el municipio Sucre
Si cumples estos requisitos Envíanos tu síntesis curricular al correo electrónico rrhhlider2025@gmail.com con el asunto: Bolsa de trabajo IESA- JEFE DE COMPRAS- [Nombre del postulado].