Perfil del cargo
- Diseñar y desarrollar cursos, talleres y materiales educativos multimedia, interactivos y dinámicos sobre innovación corporativa, emprendimiento y otras áreas relevantes para el desarrollo empresarial.
- Supervisar la producción y edición de contenido multimedia, incluyendo videos, podcasts, infografías, simulaciones y otros recursos didácticos para mejorar la experiencia de aprendizaje.
- Gestionar plataformas de aprendizaje en línea (LMS) y otras herramientas tecnológicas para facilitar el acceso y seguimiento de los cursos y recursos educativos por parte de los colaboradores internos y externos.
- Coordinar actividades de aprendizaje presenciales y virtuales, asegurando la logística adecuada y la participación activa de los asistentes.
- Evaluar el impacto de los programas de aprendizaje y desarrollo en el desempeño de los colaboradores internos y en los resultados empresariales, realizando análisis de retroalimentación y ajustes según sea necesario.
- Liderar iniciativas de gestión del conocimiento para capturar, organizar y compartir las mejores prácticas, lecciones aprendidas y experiencias relevantes dentro de la organización.
- Supervisar y apoyar a un equipo de Mentores y facilitadores, proporcionando orientación, retroalimentación y desarrollo profesional para garantizar la calidad y efectividad del hecho docente.
Perfil del candidato (Requisitos)
- Titulación universitaria en áreas relacionadas como Educación, Ciencias Pedagógicas o campos afines. Se valorará positivamente una formación adicional en diseño instruccional.
- Conocimiento de metodologías de enseñanza-aprendizaje, tecnologías educativas y herramientas de creación de contenido multimedia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara y concisa.
- Experiencia no limitativa
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de constante cambio.
- Mentalidad analítica y orientada a los detalles, con habilidad para tomar decisiones basadas en datos y evidencia.
- Actitud proactiva y capacidad para pensar de forma creativa para resolver problemas y generar nuevas ideas de negocio.
- Disponibilidad Inmediata
- Modalidad de trabajo: Híbrida
- Excelente adaptabilidad tecnológica
- Manejo de Paquete Office, Herramientas colaborativas de gestión de trabajo y tareas (Slack, Trello, Click Up)
Beneficios
- Clima organizacional de startup (ágil)
- Honorarios Profesionales competitivos
- Formación en el área de negocios y metodologías de Innovación
- Desarrollo de redes de contacto con empresas de tecnología posicionadas a nivel latinoamericano.
Sitio web: https://www.digitalvalley.app/
Para aplicar al empleo envía tu CV al correo: comunicaciones.digitalvalleyapp@gmail.com
